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Matthias1501
Beiträge: 33 | Punkte: 58 | Zuletzt Online: 17.10.2018
Name
Matthias Hecht
Registriert am:
24.04.2018
Geschlecht
männlich
    • Matthias1501 hat einen neuen Beitrag "Retro in internationalen Teams" geschrieben. 17.10.2018

      Hi Nina. Ich hoffe es geht so weiter mit dem Team. Neue Herausforderung bei anderen Teams gibt es bestimmt. So wird es uns Coaches nicht langweilig...

    • Matthias1501 hat einen neuen Beitrag "Story Points und Burndown-Charts" geschrieben. 16.10.2018

      Oh ja...

      Damit kann man vor allem die "kleinen" Jungs glücklich machen!

    • Matthias1501 hat einen neuen Beitrag "Retro in internationalen Teams" geschrieben. 16.10.2018

      Hallo Nina. Es läuft sehr gut und die Kollegen aus Indien sind weiterhin sehr begeistert von Scrum. Sie finden es sehr strukturiert und kommen gut zurecht. Sie werden auch immer selbstständiger. Wir machen es immer noch so, dass wir telefonisch eine gemeinsame kurze Retro mit allen Beteiligten (Deutschland und Indien) machen und dann noch einmal nur intern mit den Kollegen vor Ort. Aus Indien kommen relativ wenig Vorschläge zur Verbesserung. Ich glaube aber mittlerweile, dass die Kollegen einfach zufrieden sind, wie es läuft. Wenn es Probleme gibt, werden diese direkt am Daily angesprochen und dann versuchen wir diese auch sofort zu lösen und nicht bis zur Retro zu warten. Kurzum: Ich bin sehr zufrieden und es macht Spaß!

    • Matthias1501 hat einen neuen Beitrag "Agile PEP Minds 2018 in Berlin" geschrieben. 16.10.2018

      Hallo Nina. Parallel dazu findet auch die Automotive Agile PEP in Berlin statt. Ich wollte eigentlich hinfahren aber kann nun leider doch nicht teilnehmen. Meine Kollegen werden sicherlich berichten und dies kann ich hier gerne weitergeben.

    • Matthias1501 hat einen neuen Beitrag "Story Points und Burndown-Charts" geschrieben. 09.10.2018

      Hallo Heike. Ich habe von Anfang an mit Story Points gearbeitet oder optional mit T-Shirt Größen. Lieber gleich am Anfang als erst später einführen.
      Man braucht aber sehr viel Kommunikation, um die Team Mitglieder zu beruhigen (Thema Kontrolle).
      Die Story Points sind für den PO und das Team. So habe ich es kommuniziert.
      Wichtig ist die Kommunikation während es Schätzen, um ein gemeinsames Verständnis zu schaffen.
      Dem Management am Besten am Start gar keine Story Points oder Burnddown Charts zeigen.

      Thema Umrechnung Story Points in Personentage... Ich glaube das machen - unbewusst - erfahrene Teams auch noch. Das lässt sich nicht vermeiden.

    • Matthias1501 hat einen neuen Beitrag "Wer definiert die Sprints?" geschrieben. 14.09.2018

      Da hatte ich Dich missverstanden... Sorry!
      Jetzt weiß ich, für was das "Ja" und "Nein" war.

    • Matthias1501 hat einen neuen Beitrag "Wer definiert die Sprints?" geschrieben. 11.09.2018

      Wie kommt ihr damit zu recht, dass die Teams zwar die gleiche Sprint Länge haben aber der Sprint Start unterschiedlich ist?
      Habt ihr dann trotzdem z.B. alle 14 Tage einen festen Release Termin an dem alle Teams zusammen liefern?

    • Matthias1501 hat einen neuen Beitrag "Retro in internationalen Teams" geschrieben. 07.09.2018

      Es war von allem was dabei. Technischer Natur war die Verbesserung der Testumgebung.
      Bei der Infrastruktur / Prozess ging es um die Arbeit mit Jira und um einen besseren Team Raum für Daily etc.

      Ich war auch überrascht, dass gar nicht so viele Punkte genannt wurden. Hatte damit gerechnet, dass wir 20 Punkte aufschrieben und am Ende priorisieren müssen, was wir im nächsten Sprint angehen. Das war aber nicht der Fall und die genannten Dinge werden umgehend geklärt.

      Einfach positiv für die Retro nach dem ersten Sprint.

    • Matthias1501 hat einen neuen Beitrag "Wer definiert die Sprints?" geschrieben. 07.09.2018

      Finde ich sehr gut, dass Eure Teams die an dem Produkt arbeiten die gleiche Sprint Länge haben. Fangen die Sprints der Teams auch alle am gleichen Tag an oder ist dies unterschiedlich?
      Das mit dem Weihnachtssprint haben wir auch so gemacht... 4 Wochen war der lang.

    • Matthias1501 hat einen neuen Beitrag "Retro in internationalen Teams" geschrieben. 06.09.2018

      Die ersten vier Wochen mit dem neuen Team sind vorbei und es lief echt gut.
      Bis auf eine Story alles geschafft. Die Idee von Scrum wurde positiv angenommen und umgesetzt.
      Die Retro lief per Telefon kurz und reibungslos.
      Die Retro wurde am Anfang so gesteuert, dass es Danksagungen an die Team Mitglieder gab. Das hat die Stimmung gleich positiv beeinflusst und für eine lockere Stimmung gesorgt.
      Danach hat man zwar wieder eher dazu tendiert, all die Dinge zu nennen die verbessert werden können aber dies ist nichts neues für eine Retro mit dem neuen Team...
      Die Verbesserungsvorschläge wurden notiert und werden im nächsten Sprint mit eingeplant (kein separates Impediment Board).
      Alles im allen... Gut gelaufen!

    • Matthias1501 hat einen neuen Beitrag "Wer definiert die Sprints?" geschrieben. 06.09.2018

      Mein erster Kommentar auf Deine Frage bezog sich eher auf den Start mit einem neuen Team.
      Bei Dir läuft das Team schon eine Zeit, wenn ich es richtig verstehe?
      Ich schließe mich hier den anderen Kommentaren an. Die Sprint Dauer sollte über einen längeren Zeitraum stabil sein. Wenn das Team noch einem Jahr feststellt, dass statt 14 Tagen auch 1 Woche als Sprint Länge möglich ist, dann kann man dies ja mal probieren.
      Einfach den Sprint verlängern, wenn Sachen nicht fertig sind, geht m.E. gar nicht.
      Ich glaube es wird niemanden der Kopf abgerissen, wenn man mal einen Sprint nicht alle Aufgaben schafft. Dann ehrlich zu sagen, dass man sich z.B. verschätzt hat oder unvorhergesehene Aufgaben dazu kamen, macht die Sache transparenter. Mit dem Verlängern lügt man sich ja eigentlich in die eigene Tasche.

    • Matthias1501 hat einen neuen Beitrag "Retro in internationalen Teams" geschrieben. 08.08.2018

      Wir haben morgen unser erstes Planning mit den Kollegen in Indien. Ich bin mal sehr gespannt wie es läuft und wie dann in 4 Wochen (erster Sprint keine 14 Tage wegen Sommerferien) die Retro ablaufen wird.
      Mir wurde es auch schon berichtet wie von Dir geschildert. Man frägt laufend nach, ob alles "OK" ist und bekommt ein JA. In Wirklichkeit brennt es aber an allen Ecken.
      Ein Teamleiter von dort, ist auch Teil des Entwicklungsteams. Ich hoffe er ist am Ende nicht die einzige Person, die reden wird.
      Ich werde berichten!

      Zitat von LaberKachelSülz im Beitrag #7
      Nachdem gestern wieder mal Kollege sich über Kollegen in Indien geäußert hat - Asien und agil? Sind das nicht die, die immer Ja sagen? Bei einer Retro muss man ja auch mal sagen können was schlecht läuft. Machen die Führungskräfte dort überhaupt dann mit?

      Weiterer Gedanke: einfach mal ausprobieren!

      Bitte schreib dann mal wie es gelaufen ist.

    • Matthias1501 hat einen neuen Beitrag "Retro in internationalen Teams" geschrieben. 03.08.2018

      In Asien sitzt ein Teil des Projekt Teams. Die Kollegen haben dort noch andere Themen abzuarbeiten und auch eigene Führungskräfte.
      Das POT und der Agile Coach sind hier in Deutschland.

      Zitat von Nina im Beitrag #2
      Du bist somit für das gesamte Team als Agile Coach/Scrum Master zuständig, oder gibt es in Asien vor Ort auch noch jemanden?

    • Matthias1501 hat einen neuen Beitrag "Retro in internationalen Teams" geschrieben. 03.08.2018

      In Asien sitzen 5 Mitarbeiter. Hier sind in Deutschland sind es auch noch mal 5 Mitarbeiter.
      Ich habe leider niemanden in Asien vor Ort, der hier eine "richtige" Retro moderieren kann.
      Die Idee mit drei Retros gefällt mir. Würdest Du die aktuellen Probleme / Themen in Asien dann einfach telefonisch abfragen?

      Zitat von LaberKachelSülz im Beitrag #3
      Wie groß ist denn das Team?
      Mein sponanter Gedanke wären drei Retros. Je eine und dann noch eine gemeinsame. Die ersten eiden wären eher der Schwerpunkt Probleme herauszufinden und letztere eher Massnahmen zu bestimmen.

    • Matthias1501 hat einen neuen Beitrag "Retro in internationalen Teams" geschrieben. 03.08.2018

      Noch als zusätzliche Info: Bisher hatte niemand aus dem Projekt irgendwelche Berührungen mit dem Thema Agile. Ich bin jetzt also gerade dabei, die ganzen Zeremonien als nützliche Elemente der Arbeit zu verkaufen.

    • Matthias1501 hat einen neuen Beitrag "Web Week Nürnberg" geschrieben. 20.07.2018

      Hallo Nina. Ich bin auch kein Experte auf dem Gebiet!
      Es sind 10 Tage mit vielen verschiedenen Veranstaltungen in ganz Nürnberg. Über die Homepage der Web Week kann man sich raussuchen was einem interessiert und dann anmelden.
      Letztes Jahre habe ich Workshops zum Thema Lego Serious Play, Blick hinter die Kulissen der Nürnberger Nachrichten und Kommunikation in Agilen Teams besucht. War also ein bunter und sehr spannender Mix.
      Ich habe mich für den Newsletter angemeldet und hoffe, dass das Programm bald veröffentlicht wird.
      Dann werde ich mir wieder die Themen raussuchen, die mich interessieren.
      Interesse geweckt?
      V.G. Matthias

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